¡El cambio se está dando!. Por Michelly Flores

Quieras o no ya estas cambiando, ¿eres consciente de hacia donde te esta llevando?.

Cuanto se habla de cambio muchas veces se supone que sólo implica caminar, decidirse a la acción sin pensar con claridad hacia donde esta llevándonos, el quid está en que nosotros decidamos hacia donde ir, un buen plan de vida ayuda mucho en esto, un establecimiento de metas ubicadas en el tiempo y basadas en nuestras capacidades ayudará a ponernos al mando del cambio que regirá nuestra vida, un plan no para adaptarnos al cambio sino para ser coautores de el (1)Gregory Bateson, distingue dos tipos de cambios:

• Los cambios homeostáticos, consisten en producir cambios para autocorregirnos, se da cuando algo amenaza nuestro tan querido statu quo, es decir se cambia para volver a la ruta, son necesarios pero tienen como fin mantener el curso, la estabilidad, en resumen mas de lo mismo, de este cambio tenemos bastante.


• Los cambios que implican evolución, aquellos que requieren de rompimiento de reglas, de reconstruir la realidad, de romper paradigmas, presupuestos, prejuicios, implican cambio de dirección. No se si a ti te ha pasado a mi si, muchas veces creo que por hacer mucho estoy haciendo bien, quién nos mintió que hacer más es hacer mejor, un cambio para evolucionar implica la construcción de una nueva visión de la realidad, así como saberse y sentirse seguro para manejar el cambio, debe ser por eso que toda programa de desarrollo personal se basa en un buen manejo del autoconcepto y de la autoestima, ya que sólo cuando te conoces, te apruebas y te valoras estas listo para cambiar, pues sólo el manejo estratégico de tus capacidades serán tu apoyo en el cambio.
  Un cambio que implique evolución consiste en modificar las premisas que nos han gobernado, por lo que no es esfuerzo o voluntad lo que va a hacernos redirigir el cambio sino reinterpretación de la realidad, debe ser por eso que situaciones particulares que vivimos en pequeños tiempos nos hacen cambiar.
  
  Me fascina esta cita de Mark Twain: “Lo que causa problemas no es tanto lo que la gente ignora, sino lo que sabe y no es verdad”.
  
  Te invito a reconsiderar tu plan de vida, a analizar hacia donde vas, a buscar soluciones sui generis a los problemas que tienes, a resolver el problema rompiendo las reglas (luego ampliare esto), a analizar ¿qué paradigmas gobiernan tu vida y te impiden evolucionar? anda, piensa: ¿Qué sabes y no es verdad?

Y por fa, no digas que no puedes... aquí un vídeo que aún me mueve y me reta a dejarme de cosas y redirigir mi vida

1 Coaching Cambio en las organizaciones, Francoise Kourilsky